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鞍钢民企原燃料福利厂组织职工学习孙志国董事长书作《晨露心语》
作者:管理员    发布于:2019-11-29 02:17:57    文字:【】【】【

随着新知识时代的到来,企业间的竞争日益加剧,想要在竞争市场中保持持久的生命力,企业必须具有创新意识、持续掌握先进的生产技术和管理方式,而这些无形资产都掌握在人的手中,企业间的竞争归根结底是职工综合素质的竞争,因此,持续提高职工素质就成为企业发展的第一要务。
鞍钢民企原燃料福利厂深刻认识到加强职工学习,持续提高综合素质能力的重要性。2019年,鞍钢民企原燃料福利厂在组织开展定期培训、自主学习、学习讨论交流等多种学习形式相结合,强化学习效果的基础上,利用厂微信群平台每日发布一篇孙志国董事长撰写的《晨露心语》内容,并号召全体干部职工充分利用工作间歇的零散时间,学习文章中关于战略、理念、创新、文化以及生活、学习、工作、交友等方方面面的认知和感悟,结合企业创新发展主要工作任务来深入学习,不断完善自我,提高自身素养和业务能力。
“依靠学习走向未来”,一直以来,民企原燃料福利厂始终把加强干部职工的学习作为一项迫切重要的任务来抓。为了企业创新发展的需要,不断健全和完善企业教育培训,不断提高团队的综合素质,充分发挥干部职工的主观能动性,积极性和创造性,使企业各项工作再上台阶。

                              鞍钢民企原燃料福利厂
                                      李颢
                                 2019年11月5日

 

 

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